Pemerintah RI Minta Toyota, Suzuki dan Daihatsu Tidak PHK Karyawan

2 Min Read
Ilustrasi pabrik mobil Toyota (Global Pressroom Toyota)

NEVBUZZ – Penjualan mobil baru di Indonesia sampai Juni 2025 masih mengkhawatirkan. Berdasarkan data Gabungan Industri Kendaraan Bermotor Indonesia alias Gaikindo, wholesales selama enam bulan pertama mencapai 374.740 unit. Sedangkan retailsales dalam periode sama 390.467 unit.

Kondisi ini menjadi perhatian bagi pemerintah Indonesia. Disela kunjungan kerja ke World Expo 2025 Osaka, Jepang, pada Kamis, 11 Juli 2025, Menteri Perindustrian Agus Gumiwang Kartasasmita, menemui tiga raksasa otomotif Negeri Sakura.

Menteri Agus meminta komitmen dari ketiga produsen mobil di sana, yakni Toyota, Suzuki dan Daihatsu. Adapun permintaah dari Menperin yakni tidak menaikkan harga jual kendaraan produksiya dan tidak melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap tenaga kerja mereka di Indonesia, meskipun situasi ekonomi global sedang tidak menentu.

“Maka itu, saya secara khusus meminta agar tidak ada kenaikan harga mobil dan tidak ada PHK di Indonesia. Ini penting demi menjaga daya beli masyarakat dan menjaga lapangan kerja di sektor otomotif, yang merupakan salah satu penopang industri nasional,” ujarnya dikutip dari laman resmi Kementerian Perindustrian, dikutip Selasa (15/7).

Kepada ketiga prinsipal tersebut, Menperin menyampaikan keprihatinan atas potensi gejolak di sektor otomotif nasional jika terjadi lonjakan harga kendaraan atau pengurangan tenaga kerja. Permintaan tersebut disambut positif oleh para petinggi Toyota, Suzuki, dan Daihatsu.

Menurut Agus Gumiwang Kartasasmita, tiga pabrikan otomotif Jepang itu memahami kekhawatiran pemerintah Indonesia dan menyatakan komitmennya untuk menjaga harga tetap stabil dan mempertahankan tenaga kerja di tengah berbagai tantangan global.

“Komitmen mereka kami apresiasi. Ini adalah langkah konkret dalam mendukung stabilitas industri otomotif di Indonesia,” tegas Menperin Agus Gumiwang Kartasasmita.

Baca Juga :  Chery C5 Meluncur, Honda HR-V Tersaingi
Share This Article
Leave a Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *